孟谦则借着他的话道,“是啊,我也觉得很棒,尤其是很多岗位本身就不适合坐班,公司越大,管理越难触及到每一个人,矛盾也就出现了,而解决这种矛盾,才是商业软件系统存在的意义。
大家看一下我们产品设计,通过定权单一登录,数字化同步,组织架构数字化,面向对象管理,管理流程化,日程计划,通讯嵌入,黑匣子系统等,一步步实现这样的概念。”
孟谦在讲完开始的几个重点后,耐心的把剩下的完整内容详细的给所有人讲解了一遍,孟谦带给大家的,基本上是2005年到2010年期间的商业软件管理理念和管理方式,并没有直接跳到2019年,毕竟还得留着底牌面对未来的竞争。
而且这个时候领先个六七年的理念和技术足够了,没必要太过超前,更何况有些东西太超前了也做不到,比如智能化管理系统,现在的技术根本撑不起来。
当孟谦说完黑匣子系统后,很多人都以为结束了,下面的议论声越来越大,突然面对这么多先进的理念和技术,大家的好奇是压抑不住的。
“理念确实不错,但只怕效果出来之后会跟设想的完全不同。”坐在安德烈身边的赫尔曼嘀咕了一句,但虽然语气是嘀咕,声音却不小。
会议室一下子安静了下来,赫尔曼作为甲骨文总部的技术总监,是今天在场所有人眼中毫无疑问的技术第一人。
孟谦见状,礼貌的一笑,“赫尔曼先生是有什么问题么?”
“孟先生的想法确实很不错,但太多天马行的东西,产品能否落地这才是关键。若只是比概念,那写科技小说的作家可能会比孟先生考虑的更有意思。”
赫尔曼的一句话,马上让现场再次躁动起来,大家基本都听懂了赫尔曼的意思,那就是孟谦可能确实是个很有想法的人,但他为了能抢下这个订单,根本不管这些想法能不能实现,只是单纯的把能想到的好点子都集中在了一起。
毕竟今天的方案大家是更倾向于理论的,不可能三天的时间就把技术端的东西做好,只不正常情况下,大家在做方案的时候虽然都会有一点夸大,但都会有一个分寸,所以也没有人考虑过孟谦在胡扯。
但赫尔曼这么一说,很多人才反应过来,如果连赫尔曼都觉得实现不了的东西,一个华夏企业又怎么可能做的出来呢?
“这也太没职业道德了吧!”
“原来如此,这方案说不定就是找个写科技小说的作家做的吧。”
看着大家的反应,孟总嗤笑一声,“赫尔曼先生觉得我是傻子,还是大和房屋工业是傻子?今天确实只是给设计方案,但后面总会涉及到产品的落地开发,我如果拿不出真本事,大和房屋工业会跟我合作?”
“我相信孟先生的企业是有一
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