何手段都没有丝毫用处。
现代社会,法制社会,损害了公司利益,如果不是市场造成的,而是人为故意的,公司老板分分钟能让你蹲班房。
对于薛雨菲,杨辰想的就是让她成为自己的财务大管家,将来他手上的公司,财务人员都从薛雨菲手上出去。
至于防备什么的,一个男人连自己最信赖的人都没办法相信,那人生还有什么意义可言?
所以,对于杨辰喜欢推事情,放手不管,薛雨菲是即无奈又欣慰。
一个男人肯把自己身上的钱都能交给你管理,还需要他给你证明什么吗?
难道这还比不上那些只是嘴上说说的甜言蜜语来的重要?
杨辰不去管印刷厂的事情,薛雨菲自己也会让自家老爸把工厂价格压到最低。
而依着薛父的性格,在生意场上,交情归交情,生意归生意,他不占人便宜,别人也别想占他得便宜。
有薛父出面把印刷厂谈下来,比杨辰傻乎乎的硬跑去跟人谈判要方便快捷的多。
在这个资本主义社会,弱肉强食,年轻没有经验,是很容易受人轻视的。
与其去被一个连自己脚面都达不到的人轻视,跟他扯皮,杨辰还不如等着最后去接收工厂。
阎王好见,小鬼难缠。
有的时候,越是大的公司,他们对于年轻人越是重视,而越是小的公司,特别那些自以为有点小成就的小老板们,大多都是鼻孔朝天,不拿正脸对待年轻人。
在那些人眼中,年轻人身上的标签,不是愣头青,就是没经验。
如果杨辰就这样傻乎乎的上门,不用说,对方不坑你就是良心人,更别说让你占便宜了。
都说富二代的人生起点是站在绝大多数人的人生终点线上。
这些话以前杨辰还没有真正领悟到,现在他总算是领悟到了。
其他先不说,单单是薛父给他提供的人脉关系和为他培养人手这两件事情上,就足够一些白手起家的人,奋斗大半辈子了。
再则,背后有个好靠山,手底下的人,也会更尽心一些,同时还可以避免手底下的人搞事情。
有背景的老板,手下人想要搞事情,那就需要付出代价。
白手起家的人,没有资源人脉,底下人要是管不好,分分钟让你头大。
但有靠山的人,就算能力不够,但因为手上资源多,手底下的人为了更好的将来,他们反而会更用心。
因为能力不够的老板,他们都懂得放权,而一个公司的员工,最怕的就是老板把所有权力揽在自己手上,不给他们展示能力的机会。
一个公司想要发展,想要手底下的员工努力工作上进,必须得让他们看到出头之日。
不想当将军的士兵不是好士兵。
就拿杨辰前面挖角的哪几名超市管理人才,自从哪天跟杨辰谈完话后,这两天正废寝忘食的给他一家家亲自去了解香江零售市场。
那干劲,真心没得说,看得他都想给几人加工资了。
要知道杨辰并没有给他们时间限制,毕竟他现在还没有一家超市入手,也还没有去见霍大亨。
那些人现在作的工作,只是将未来的发展,细致的规划好。
不过,这种加工资的想法,只是在杨辰脑袋里面闪现了一下,就消失不见了。
不是他抠门,要是几人仅仅只是因为增加一点点工资而这么卖力,也不可能大老远的从外国跑到他这里来。
与一个美好的前程相比,杨辰现在即便给他们加几倍工资,也没有实际意义。
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