号,开始和刘老三人面试,大概五分钟左右,对方离开,然后从三号开始,一直到第十二号。
叶晨发现这里面有一个共同提点,这些人,无论男女,年龄平均在四十到五十八之间,都是高学历出身,同样有留学高材生归来的经历。
一部分是在国企当上高管的,另外一部分则是在私企里面,同样是有不错的成绩。
当然,人往高处走水往低处流,现在这些人即使身处在自己原来公司高职位上,但是,并没有一个是公司里面真正的CEO,再加上,现在新中药厂是一家新成立的大公司,除了年薪高外,还有百分之一的股份,这才是诱惑这些人,有的是偷偷摸摸请假过来应试,有的则是直接过来。
当然,这些人还没有向原公司辞职,所以,如果在这里应聘不上的情况下,他们这些人还是会回原来公司那里。
可以说,这些人都是做两手准备,如果能成功应聘最好,不能成功应聘,那么他们也有后路。
叶晨想到这里,觉得一个有趣的问题,如果他让刘老那三人直接向这些人提出一个问题,在没有决定是哪一位应聘者选确认为公司的CEO情况下,问这些人有没有胆量立刻向公司辞职?
叶晨可以担保,这里面绝对有百分之九十的人不敢那样做。
当然,这个为难他们的问题,一般人也不会真的那样问出来。
叶晨坐在那里,继续翻看第十二号应试中年男子的资料的时候,他发现这个叫李富荣的简历更是耀眼。
李富荣,男,1964年出生广东潮州,1986年毕业于清华大学经管系,同年到美国芝加哥大学留学,四年后,拿到双科管理硕士。
在美国多家大公司有部门经理的管理经验,在1998年的时候,回到国内,同样在中国多家公司有高管的经历。
从经历上来看,他带领的公司部门都拿到不错的成绩,但是,几乎每家呆下来的时间,平均没有超过两年了。
如果是一般人,还没有觉得什么问题,觉得这些人喜欢跳槽,对公司不忠诚而已。
但是,叶晨第一眼看到对方那简历的相片的时候,他就觉得这个人隐藏得很可怕,很不简单,怕不是一般人能够管得住。
先是看到对方那双眼,典型的三白眼,眼白面积都很大,上下方都露出眼白,这样的人说明对方的野心很大,欲望心很强,内心充满着利用的心机。
但是,当叶晨通过监控屏幕看过去的时候,发现对方不少相片上看到的三白眼那么简单,而是四白眼,这种人比三白眼的人看起来更可怕。
表面上看起来做事很正统,做事很有原则的人,实际上,这种人内心相当狡诈,属于非常狡猾的人。
再有,看向对方眉毛,对方眉毛很稀少,这种人同样是很喜欢沉默的人,平常不怎么喜欢出声,内心的想法却是非常丰富。
对方除了这两个相貌是很特别的外,另外对方最明显的就是鼻子那里,他的鼻梁挺直,鼻准带钩,像那些鹰嘴那样锐利。
这样的人,在白人中很常见,但是,在国人中,却是很少见到这种人,毫无疑问,这种人的城府很深,野心勃勃,给人一种难以相信的感觉。
看到这些,再看到对方和刘老三人说话的神色,叶晨已经看出来了,这一个人,即使管理能力再强,关系网再多,他也不敢用这种人,因为这种人很难和对方一直合作下去,甚至,很难让对方真正臣服对方?
叶晨可不想到时找了一个祸害留在身边,这样对自己和公司都没有什么好处。
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