续。
夏青朝夏若飞欠了欠身子,然后才扬声说道:“刚才主人说的话,我希望大家牢牢记住!不管你以前是干什么的,到了这里就只有一个身份,那就是劳工!谁要是做出与自己身份不符的行为,一定严惩不贷!”
接着,夏青就给每一组分配了一栋移动板房。每一栋移动板房都有上下两层,这些免费劳工们住在楼上的两个房间里,每个房间十来个人,一百多号人用5栋移动板房轻轻松松就能装得下。
还有二十多套移动板房暂时空置着,夏若飞今后还会继续往空间里抓人,慢慢的就都能用得上了。
夏青还简单地宣布了一下劳工队的规矩,当然,细则是一条都没说,这个留着包桂军这些组长去带着他们好好学就是了。
然后就是分发物资了,每个人一套寝具、两套粗布衣服、一套基本生活用品、一套劳动工具。
这些物资有的是夏若飞在出国之前集中采购的,全都堆在空置的移动板房里面,有的则是他从训练营里顺便收起来的,比如说寝具,这些人在训练营的宿舍里也是人手一套的,另外他们的物资仓库里还有不少备用的,也都被夏若飞当成战利品收起来了,现在继续发给他们使用就行了。
包桂军等人进入角色很快,他们有的负责发放衣服,顺便登记花名册,有的则在一旁维持秩序。
这些人的主体是由巴索科镇秘密训练营的准佣兵们构成的,本身就接受着军事化的管理,再加上夏若飞和夏青的威慑,根本没人敢捣乱,现场也是秩序井然。
很快大家就都领到了各自的物资,重新列队站好。
在进行物资发放的时候,夏若飞又跟夏青嘱咐了一些事情,主要是人员管理方面的,比如现在劳工队规模已经达到了一百多人,后续还会继续扩大,所以要尽快建立多级管理制度,另外最好搞一个食堂,抽调有这方面经验的俘虏专门负责做饭。
当然,给这些免费劳动力们吃的东西,肯定不可能是大鱼大肉了,只要保证他们日常生存所需的能量就好了,也不需要特别好的厨艺。
另外就是这么多人的管理,最好是参考军事化管理,比如每天早上出操训练队列,晚上点名讲评一天的工作,时不时再来个紧急集合等等,这些都是训练他们的服从意识的。
还有实行激励制度,搞个流动红旗之类的,每天、每周、每月分别评选工作最积极的小组和个人,并且奖励一定数量的积分。相信等到这些俘虏们了解到积分的作用之后,这一项制度就会发挥很大的作用。
这些都是夏若飞在军队服役期间每天经历的,所以这类管理手段他也是信手拈来。
夏青对于夏若飞的话从来都不会有任何质疑和犹豫的,反正主人怎么说,他都会坚决执行,所以他十分
请收藏:https://m.jxjbju.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)