凯旋的工作成了核心,那么剩下的三组人,自然就只有配合。
水流变了,罗存浩要重新分,分水的时候,陈晶要配合开关闸。而当水量超过一定极限的时候,周思媛要加固堤坝,重修河道。
这自然不是把河道水库大坝拆了重修,一般就是哪里不够高,就修哪里,确实就像一个个小工程项目一样。
宁筱曦犹豫了一下:“翔宇哥,那我能问一下吗?周思媛做这个组长多久了?”
邹峰又抬起头来看了宁筱曦一眼,这一次,连唇边都有了笑纹。
宁筱曦莫名其妙地回头去看他,却又只看到了他的头顶。
陆翔宇:“一年了吧。思媛是公司最早的产品经理之一,几乎从我们创业第一天就在了。工作态度是很勤奋的。她的前任那段时间走了,当时团队实在没人,她是时间最长的,就把她提拔上来了。”
啊,原来如此。
宁筱曦想,难怪周思媛的能力有限。
这可能是周思媛大学毕业之后的第一份工作,所以她今天所有的能力,都是在这家企业里学习锻炼出来的。
创业公司,并不像大外企,有成套的人才培养规划。
在这家公司,周思媛肯定是以前的组长手把手教出来的,而师傅的能力,决定了她的能力上限。什么青出于蓝胜于蓝之类的,那都是瞎掰。
从前的组长走了,她因为足够了解水利工程的修建历史,被升为了组长。然后有新人来了,能力比她强,却只能屈居她之下。
好在大家平时都散落在不同的项目里,各干各的,重点项目又有陈铎生或者陆翔宇亲自挂帅看着,这个问题不太明显而已。
宁筱曦,咬了咬嘴唇,狠狠一点头:“我知道了,翔宇哥。你交给我吧。”
又把手一伸,手心里是两块润喉糖,说:“你们……都少抽点烟。”
说完,她转身走了。
看着宁筱曦的身影消失在挡板外,陆翔宇才迟疑地转头看邹峰:“我说什么了?这姑娘就知道了。哎,邹峰,你说她真明白了嘛?”
邹峰从喉咙里嗯了一声:“她明白了。”
光凭宁筱曦问的两个问题,就知道她已经看出了问题的症结在哪里了。
邹峰的经验告诉他,看一个人懂不懂,其实不用看他长篇大论说什么,而是要看他言简意赅地问什么。
而这个姑娘,两个问题,都问在了点子上。
陆翔宇还是有点不放心:“可你干嘛非急着让我提醒她这些啊。其实,团队人员的调整,我可以跟jackie说的……不用非她出面不可。她才刚来,这对她来说,是不是有点操之过急了?”
邹峰终于站直了身子,收起手机向外走,经过陆翔宇身边的时候,他淡淡地:“要想掌握实际管理权,她总得过这一关。”
说完,就顺手把陆翔宇手心里的润喉糖全拿走了。
切,臭
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