凯旋的工作成了核心，那么剩下的三组人，自然就只有配合。
水流变了，罗存浩要重新分，分水的时候，陈晶要配合开关闸。而当水量超过一定极限的时候，周思媛要加固堤坝，重修河道。
这自然不是把河道水库大坝拆了重修，一般就是哪里不够高，就修哪里，确实就像一个个小工程项目一样。
宁筱曦犹豫了一下：“翔宇哥，那我能问一下吗？周思媛做这个组长多久了？”
邹峰又抬起头来看了宁筱曦一眼，这一次，连唇边都有了笑纹。
宁筱曦莫名其妙地回头去看他，却又只看到了他的头顶。
陆翔宇：“一年了吧。思媛是公司最早的产品经理之一，几乎从我们创业第一天就在了。工作态度是很勤奋的。她的前任那段时间走了，当时团队实在没人，她是时间最长的，就把她提拔上来了。”
啊，原来如此。
宁筱曦想，难怪周思媛的能力有限。
这可能是周思媛大学毕业之后的第一份工作，所以她今天所有的能力，都是在这家企业里学习锻炼出来的。
创业公司，并不像大外企，有成套的人才培养规划。
在这家公司，周思媛肯定是以前的组长手把手教出来的，而师傅的能力，决定了她的能力上限。什么青出于蓝胜于蓝之类的，那都是瞎掰。
从前的组长走了，她因为足够了解水利工程的修建历史，被升为了组长。然后有新人来了，能力比她强，却只能屈居她之下。
好在大家平时都散落在不同的项目里，各干各的，重点项目又有陈铎生或者陆翔宇亲自挂帅看着，这个问题不太明显而已。
宁筱曦，咬了咬嘴唇，狠狠一点头：“我知道了，翔宇哥。你交给我吧。”
又把手一伸，手心里是两块润喉糖，说：“你们……都少抽点烟。”
说完，她转身走了。
看着宁筱曦的身影消失在挡板外，陆翔宇才迟疑地转头看邹峰：“我说什么了？这姑娘就知道了。哎，邹峰，你说她真明白了嘛？”
邹峰从喉咙里嗯了一声：“她明白了。”
光凭宁筱曦问的两个问题，就知道她已经看出了问题的症结在哪里了。
邹峰的经验告诉他，看一个人懂不懂，其实不用看他长篇大论说什么，而是要看他言简意赅地问什么。
而这个姑娘，两个问题，都问在了点子上。
陆翔宇还是有点不放心：“可你干嘛非急着让我提醒她这些啊。其实，团队人员的调整，我可以跟jackie说的……不用非她出面不可。她才刚来，这对她来说，是不是有点操之过急了？”
邹峰终于站直了身子，收起手机向外走，经过陆翔宇身边的时候，他淡淡地：“要想掌握实际管理权，她总得过这一关。”
说完，就顺手把陆翔宇手心里的润喉糖全拿走了。
切，臭
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