第六百四五节单位
对了,还有劳保用品。
以前的劳保和现在一样,都是三个月发一次。只不过,那时候的劳保用品种类单一:棕黄色的长条肥皂、带有“上海纺织厂”字样的白毛巾,另外还有两双手套。一双白色麻线,一双灰白色的帆布质地。长筒水靴是三年发一次,结实耐用。
都说要“与时俱进”,劳保用品也是如此。不知道从什么时候起,曾经印着长江大桥的条形肥皂变成了蓝色包装的“纳爱斯”,每次发四块,另外还有两块精致小巧的香皂。以前是省内厂家生产的圆形那种,后来就变成了大名鼎鼎的“力士”品牌。洗衣粉也是后来增加的项目,最初同样是省内的牌子,后来就变成了陈光头代言的“立白”。再后来,干脆变成了漂亮的大瓶装洗衣液。
听说单位上那些正式在编职工还是有很多人不满,他们要求改变劳保用品的种类,要洗发水,不要肥皂香皂。还有人说洗衣液什么的放在家里根本没用,不如直接发成化妆品,女的每人每年给一套“雅诗兰黛”,男的也是参照这个标准执行。
杨琳仙觉得这些人实在是越有钱越见鬼。尼玛的这么多要求,要不咱俩换换,你来做我的临时工,我来做你的正式编制?
有编制的那些人,真的很闲。
按照规定,每天下午一点半上班。可是各个办公室不到两点半绝对不会开门。对于上面的规定,谁也没当一回事,仍然按照从前“下午两点半上班”的规矩执行。当然,那时候早上八点钟上班,下午六点下班。不像现在,朝九晚五。
杨琳仙觉得很气愤:凭什么把所有事情都扔给自己这些外聘的临时工来做?正式在编职工过得很悠哉,很多人就算下午两点半来到单位,最多呆上一个小时,就锁门下班了。
便民服务中心的大门不到下午五点绝不能关。来办事的人太多了,杨琳仙每天都有种“忙得快要散架”的感觉。她认识的那些在编职工很多人都闲着,无聊了来到窗口串门聊天,看着窗口上密密麻麻的人群也是这样。她们好像根本不知道什么叫做“帮忙”,就是坐在那里,安安静静等待着时间流逝。
无论年节时候的慰问品,还是三个月一次的劳保,杨琳仙都无缘享受。那是在编职工才有的东西。现在上级纪委查得严,单位上各种开支必须透明。外聘人员除了工资,谁也不敢在财务账面上打主意。
打开最上面的一个牛皮纸文件袋,杨琳仙无限怀念着已经被开除的梁静。
这是从三号窗口转过来的复转军人资料。两个月前,上面要求对辖区内所有复转军人进行资料归档,再次核对整理。据说是有针对这部分人群的福利政策即将颁布,要求在规定时间做好核准工作……换了从前,这本
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