了,如果真要上纲上线,是可以计入档案的。
实际上,徐爱国就是因为这样的原因被开除的。
张海明笑着说道:“写好报告后送给我,我去找李主任签字。
”
“好嘞。”卢开应了一声,不过旋即又说道:“我听说李主任生病了,他今天应该是没有上班。”
张海明摆了摆手:“那我就直接签了。”
卢开办事效率很快,不大一会的功夫,就拟好了通报。
张海明检查了一遍,拿着通报去了趟人事科。
等他回来后,张海明心满意得的对卢开说道:“卢开,等会你把这份通报当着咱们后勤部所有职工的面宣布,然后贴在办公楼前面的宣传栏上。”
想了想,他还觉得不够过瘾,又嘱咐道。
“对了,再跑一趟宣传部,让宣传部的同志当着全厂播放,我要让曹卫东在整个厂里出名。”
魏有志今年快五十岁了,家里有一个儿子,三个女儿,分别取名吉祥如玉。
“再过几年就退休吧,把工作让给老大吧。”
魏有志慢悠悠的想着。
到了他这个年龄,已经不打算再争什么了,安安稳稳的混到退休,把工作交接给儿子就行。
自己没事了找份零工,也可以帮着补贴家里。
就在这时,有人跑过来喊他。
“魏哥,过来开会了。”
魏有志一愣。
“开会,没听说今天有会啊?”
他是办公室组长,开会的事情一直由他安排。
那人看出魏有志的疑惑,说道:“是张主任组织的,听说要公布一份通报。”
“哦。”
魏有志懵懵懂懂的走进会议室。
当他看到站在张海明身旁,那个叫做卢开的学徒工时,眉头就是一皱。
这个家伙他知道,经常溜须拍马,部门里不少人都讨厌这小子。
直觉告诉他,这次的会应该不简单。
果然,当他听到会上宣读的批评通报后,整个人都要炸开了。
竟然是批评曹卫东的?
原因是多次迟到,其行为构成缺勤,并要计入档案!
看到通报上盖着后勤部与人事部的章,他眼睛一缩,有些生气!
简直是胡闹!
他站起来问,冷声质问道:“张主任,流程不对吧,李主任都还没来呢,你怎么就直接下文批评了?”
张海明摆了摆手。
“魏有志同志,我是副主任,看到职工不遵守单位记录,多次迟到缺勤,早退,怎么就不能下文批评了?”
“可是.......”
“没有可是,今天开会是让大家吸取经验教训,以后要更加的严于律己......行了,就这样,散会!”
说了几句有的没的,张海明迈着趾高气昂的步子,走出了会议室。
“算了吧,人事部都盖章了,你急也没用。”
有人看魏有志气鼓鼓的模样,走过去劝道。
“就是,张主任就就德行,八成是小曹得罪他了,让人家给穿小鞋了。”
“对,一看就是公报私仇,谁不知道他媳妇是人事部的,动不动就人上纲上线的。”
这种事情显然不是第一次了。
职工们议论纷纷,说什么的都有。
但绝大多还是同情曹卫东的。
魏有志叹气。
“你们不懂啊。”
魏有志听李主任说过曹卫东,知道这个人不简单,并且李主任都叮嘱过,让他平时多照顾点曹卫东。
没想到自己一个不留神,就让曹卫东背上一个处分,而且还要录入档案?
“不行,我得找一趟李主任,这事我处理不了了。”
魏有志腾的起身,大步朝轧钢厂老家属院跑去。
现在只有把李主任请出来,才能处理这件事了。
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