瑕疵,但是能自己找到方法,这一点也尤其难得,继续在这个方面努力就可以了,苏严你来重点带一带。”叶修继续说道。
团队赛要看的东西比个人战的更多,除了个人的发挥以外还要考虑战术,以及互相之间的配合,尤其考验指挥能力。
所以罗辑最终的分数是6.5分,将将及格,罗辑自己也是没什么意见,听完了提升的建议之后表示自己继续努力。
“行了,大家的情况就是这样了,接下来的淘汰赛我们几个也要挨个上去溜达溜达,但是肯定也要各位继续努力的。”最后苏严说道,“当然,也不需要那么紧张了,距离淘汰赛十天的时间,这段时间大家可以稍微放松一些,当然,常规的训练还是要的。”
那时候嘉世最终获得276分,总分不高,但是那时候总共才16个队伍,整个赛季常规赛也才30长,两种不同背景下要比得分还是看场均得分,嘉世当时场均9.2,这可是一个变态到无以复加的分数。
霸图之后排名第二的是上赛季的冠军队轮回战队,本赛季他们志在卫冕,常规赛虽然被霸图压了一头,但是季后赛的胜负和常规赛无关。
而以他们的得分效率,目前看来打破自扩军20支战队依赖常规赛的最高积分问题已经不大,不过想要打破嘉世第二赛季创建的记录却是没什么可能。
陈果什么性格,相处了这么久大家自然也都知道,所以也没人说是要现在就给个说法什么的,都是点头表示理解。
而安文逸综合平均分则是8.5分,其实这个分数有些虚高了,不过他是最让人省心的那个,能自己找到方式弥补缺陷,这一点尤其可贵,特别是找到的还是真的可用的方案,结合这一点又多给了他一分。
“团队赛这里重点表扬一下一帆和伍晨,还有蓝河。”叶修说道,“你们三个人互相取长补短,最后决定出的战术是这一场获胜的关键,伍晨的经验,一帆的大局观还有蓝河的稳健结合的非常好,以最简单有效的方式避免了每个人的缺陷,把个人的优势发挥到了极致,小唐,包子,小安的执行与配合也很出色。”
对于这种只要上场就尽最大努力的态度,四位老将也是给予了肯定,不过他的问题就太多了。
霸图战队四大天王坐镇,从开局就以极其稳健的姿态一路领跑,到现在为止根本就是毫无悬念的常规赛第一。
“然后就是大家的待遇问题了。”陈果接过话茬说道,“所有只谈感情不谈待遇的老板都是耍流氓,关于大家的待遇问题,这段时间我也和队长副队讨论过几次了,接下来和大家简单说说,没问题的话呢,从挑战赛结束开始就按照这个待遇来决定了,不过有关这个问题还有一些细节需要具体敲定,大家不用
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