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郭德强一说完,其他人也发表了同意组织部关于干部考察情况说明的意见,但是轮到孙丙贵的时候,孙丙贵目光茫然地向前看一看,看上去好像并不是有心说的似的说道:“我提一点意见,这次干部考察对优点说的太多,但是对缺点却是提的太少,每一位干部肯定有着优点,也会有着缺点,对缺点考察的不够,会导致我们在用人上出现失误,我建议下一次干部考察要把缺点再考察的细致一些。.org”
孙丙贵这样一讲,等于是间接批评组织部的工作,没有全面考察好干部,陈功一听,心里头便是不大高兴了,坐在那里,也没有转头去看孙丙贵。
等孙丙贵一说完,楚忠明坐在那里不耐烦地道:“那是下一次的事了,这一次你有没有意见?”
楚忠明容不得有人故意搞事,干部考察如果把缺点考察多了,还怎么去用人?用人要用人之长,如果只盯着别人的缺点去看,恐怕这个也不行,那个也不行,最后还能用谁?什么缺点没有的人,恐怕是最不能用的人,这样的人除了是圣人外,就是那种老好人,不干事的人,不干事当然表现不出缺点,老好人,也没有人说他的缺点,所以用人关键是用人之长,只要不是致命性的缺点,就不要盯着别人身上的缺点不放。
楚忠明一发话,孙丙贵连忙说道:“这次没意见,干部考察总体上是好的。”
楚忠明没再理他,又扭头看了赵明刚一眼:“赵市长,你说说吧。”
赵明刚此时坐在那里,身子动了一下,刚想要开口,却是拿起杯子喝了一口水,然后才说道:“组织部的考察工作总体上是不错的,我没有什么意见,但是呢,刚才孙书记讲的也有一定的道理,我们不怕干部有缺点,但是我们怕干部有缺点,我们却不知道,没有考察出来,那样的话,就会影响到我们的干部工作,考察干部的工作还是全面的好,全面了解情况,会让我们心里有底气,现在有一种不好的风气,就是你好我好大家好,干部考察的时候,大家不愿意讲别人的缺点,要是讲优点,他能讲一大堆,但是一让他讲缺点,他却是讲不出来了,或者说把优点当成了缺点,说什么缺点是经常加班,不注意个人身体了,这不是胡闹吗?所以,我们组织部的同志容易受到别人的蒙蔽,要想知道一个干部的全面情况,还需要我们更加细致深入的工作,这是我的一点意见。”
赵明刚这个话一讲完,不但让陈功和其他常委为之侧目,就是楚忠明本人也不由地白眼看了他两眼,赵明刚一向不显山露水,虽然他是市长,他显山露水是一件很正常的事,而此时,他讲的道理不可谓不对,说的话谁也说不出什么来,现在老好人主义盛
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