激情燃烧的岁月!
苏唤宁一愕,不甚理解樊熙辰说的话:“副总的意思是……”
“没,公司职员每做足一年,公司都会考虑调升工资,至于调多少,就要先征求一下你们的意见,若是你觉得自己可以的,有能力的,可以要求公司调升百分之五十以上的薪金。”
百分之五十……以上?!
苏唤宁瞪大眼睛,她没听错吧。
“当然,这也是依个人情况而言,公司给了你们一个机会,你们也要回馈公司,若然达不到公司要求,那薪金便会自动回调,按回原来的工酬制度计算。”
苏唤宁眨了眨眼睛,仔细的回想着这一年来自己的业绩。
对于这份工作,她可是拼了命的去干,却只能每个月达标而已,至于说赚钱,那更不用指望了,这一年来她拿的……就只是基本工资再加那达标资金而已。
刘强不工作,房子租金、吃用什么的都是她出,那工资,只够勉强维持而已。
有这个机会升工资,还升百分之五十,当然是最好的……
“那么副总……你觉得我有那个资格要求公司提升百分之五十的工资吗?”苏唤宁低声问道。
樊熙辰眸里掠过一抹流光,背靠在沙发上,饶有兴味的看着苏唤宁:“别人可以给你一个平台,但机会是靠自己争取的,你好好考虑。”
想来这樊副总也是一个严格的人。
苏唤宁抿了抿嘴,老实说她人脉不是很广,能做到达标已是很不容易,若是再让业绩提升……那可是有相当的难度……
但那百分之五十的幅度很是诱人,别说是长久拿,就算拿那么一两个月也好,起码不用隔三差五的就捱泡面吃。
抿了抿嘴,苏唤宁刚想说话,却见樊熙辰手指朝她点了点头:“不过有一点,公司可是丑话说在前,若然你申请了百分之五十的薪金调升,那可是有三个月的考察期,这三个月内,公司看你业绩如何,若是达到公司要求了,那超出的工薪,在第四个月内一起结算发放。”
什么?苏唤宁傻了眼。
咦,这不明摆着耍她嘛!
什么调升工资,这完全就是客套话,说得不好听,就一变相奖金!
念及此,苏唤宁抿了抿嘴道:“副总,我想自己还是需要多点历练,只要能提升工资就行了,我一定会好好干的。”
樊熙辰眸里掠过一抹深意,看了苏唤宁好一会才缓缓道:“苏唤宁,实话说,我觉得你是可以的。”
“呃?”
“你骨子里有一股拼劲,有一股不服输的精神,你缺的只是信心而已,为何不给自己一个机会试试,成功是靠拼出来的。”
樊熙辰的一番话就像阳光般,灿烂的照向苏唤宁,一下子的冲散她心头的烦扰与阴影,苏唤宁一抿嘴,缓缓问道:“副总,你真的觉得我可以?”
樊熙辰微微一笑:“我话只说一
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