激情燃烧的岁月!
如果她再生一个,让苏际学着去照顾,去为他考虑,应该也能锻炼他的能力,让他学会承担责任。
南岭国。
方圆圆把监控视频剪辑完了扔给方东看,方东本来就心情不爽,看完监控后,整张脸彻底的黑了。这个人事部长,上次才被他骂了一顿,居然还敢顶风作案!
合着到现在设计部人没招到,他自己还翘班去约会?领着他的工资,抱着美人在那……
想到这里,方东就恨不得把人事部长给大卸八块。
他拿起电话,直接拨通人事部电话,让人事部长立马出现在他办公室里。
人事部长两腿直发软,身体都瘫在椅子上,一动不能动。
他怎么也想不到汪以这尊大佛这么厉害,自己只是想略微给他点颜色看看,没想到搬起石头砸了自己的脚。
方东的电话二次响起,人事部长知道自己退无可退,避无可避,只能硬着头皮跑去董事长办公室。
方东做事更加狠绝,直接把一大堆资料扔到人事部长面前,让他主动辞职。
如果是方氏集团辞退他的话,还得给他各种福利补贴,方东现在一分冤枉钱都不想花在他身上了。
他当着人事部长的面喊来秘书,让他把人事部所有员工的绩效给他看,今天,他就要彻底铲除整个人事部的老鼠屎。
这下,人事部长是彻底凉凉了!整个公司再度沸腾起来,大家都知道,汪以不是好惹的了。
所有事处理完毕,方东也从人事部里选出了一个绩效最高的员工进行面试,面试结果很满意,方东当场拍案,让他做新一任人事部长。
当前人事部的首要任务是帮设计部招聘新员工,不然原石拿过来,设计部除了汪以都没有可以用的人,到时候加工厂都要停下来。
“爹地,你天天在公司有什么用,人事部长在你眼皮子底下都敢这么干,由此可见,集团内部得乱成什么样!”
“整治!我要重整方氏集团。”
“爹地,我觉得第一步要先解散集团内部大大小小的群,建立一个公用企业号,上层可以看到下层群的聊天内容,这样才能安全,有效的展开工作。”
方圆圆要求解散群的目的很简单,就是为了防止他们继续八卦汪以和她。
当然,她提出来的想法确实很值得借鉴,方东大手一挥,直接让技术部去干这事。
“圆圆,我早就让你来方氏集团帮我了。”
先前方东提过很多次,让圆圆进方氏集团帮忙,可圆圆只愿意待在东方娱.乐城。其实东方娱.乐城目前经营稳定,方圆圆在不在,区别不是很大。
可方氏集团不同,方东深刻了解他创立的公司,其实在管理方面,方氏集团还用的最老套的管理模式,所以有很多漏洞。
他当年把圆圆送去国外学管理,目的也是为了让她回来改变方氏
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