第742章
沈春花不处对象不结婚,一心扑在事业上,她老了之后就一定会不好过吗?
当然是不会的,等她老了,只要她有钱,多的是人抢着给她养老。
沈春花来到京市之后,白天上班晚上读夜校,虽然童年过得并不好,但她现在弥补了自己所有的缺憾。
在夜校里学习之后,做账什么的是一点问题都没有。
至于各个分店,服装店那边,就是沈小翠在管,之前一直都没有实行店长制,并不是沈听虹不想安排店长,但那时候店员们的工作都没有稳定下来,都在相互的考察期。
如今铺面里都是信得过的老员工,完全可以每个店安排一个店长负责监督工作,当然了,店员也可以监督店长,一切凭业绩说话。
这样一样也能调动员工们的积极性。
沈小翠就可以作为一个大区经理,只需要监督店长们的工作和每个店的收益情况就可以了,这样安排简直是没毛病。
不过当下还有一件事就是安排新来的员工,这件事沈听虹直接交给叶慎言去做了,她自己往店里跑。
先将所有的分店员工叫到总店,不过这也就是京市内的,其他地方的到时候就需要沈小翠去做了。
沈小翠早就给她透了底,哪些人做得比较好,这批人就被突如其来的馅饼砸中,成了店长,不仅工资会涨,还算是有了实权,双美现在可是公认的奢侈品,在这里上班本身就觉得自己很不错,现在成了店长,更是励志要做得更好。
沈听虹说得很明白,店长不是最后一步,后面可能还会安排地区经理,像京市这么大,沈小翠一个人总不能到处跑,只是地区经理的人选要慎重,不可能一下子就能选得出来。
“地区经理最后大概率是在店长里面诞生,当然了,要是店长不好好干,后面也可能会被挤下去,后面的人只要有能力就能上,同样的地区经理也是,如果店员里面有人做得更优秀,也不是不可以在店员里面选择。”
沈听虹的一番话,让原本有些失落的店员顿时就来了精神,只要他们好好干,说不定也会成为店长呢。
“你们都是最早一批来咱们双美工作的,我是比较欣赏各位,也知道各位对双美的忠心,所以我现在决定,以后就给你们安排一个奖励制度。”
“各个地区每个月都会诞生一个销售额最高的店铺,这个店铺里面每个人的工资当月上涨百分之十,每个店里的销冠,每个月可以获得二十块钱的奖金,每个地区的销冠,可以得到一百块钱的奖金,京市所有店铺的销冠,可以得到两百块钱的奖金,大家一定要好好干,下一个销冠就是你!”
回忆结束之后,沈听虹自己都有点汗颜,这跟后世老板画大饼有啥子区别,不过她这个奖励肯定是要实打实发下去的,效果还是很好的,所有员工都是一副斗志昂扬的样子。
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