完全是他临时起意替甄虹颜争取到一个机会般,诚挚的说道:“虹颜,咱们既然来了,当然要见见真佛。你想想看,虽然给安董事汇报一下就行,但影响力哪里有李总经理大?我约的时候就很含糊,当时就存着心思带你一起去的,就算是拼着李总经理不高兴我先斩后奏,也不能不把你这个大功臣带过去在李总经理面前提一提的。”
甄虹颜很激动的忽闪着眼睛说道:“既然这样我就听你的吧。”
黎远航很动感情的说道:“知道省公司为什么不愿意放我走吗?就有领导亲口告诉我,我们俩配合下的云都时代是最稳定的时期,在五年目标没达成之前,是不可能把我们俩调开的,免得因换人而带来工作下滑,影响整体的成绩。所以,咱们更要让上面看看是如何亲密无间的配合的。”
甄虹颜没说什么,笑笑点点头,两人就一起去了安董事办公室。
从整体角度讲,黎远航的这一举措还是非常对的,他在工作成绩推广方面,的确跟只求实效的甄虹颜有着根本的差别,他很明白该如何让自己出的五分力在领导眼里达到十分的效果。
黎远航先诚挚的在安董事面前说起了面对工作压力,如何的不畏难,不退缩,成立了以甄虹颜为首的工作攻坚小组,终于想出了这么一个一劳永逸的工作方法。但因为从没有实施过,没有上级领导的认可,云都还不敢贸然开始实施,今天特意来征求安董事的意见,下面就让虹颜同志详细的汇报工作方法。
甄虹颜是主创者,汇报起来头头是道,讲完之后安董事眼睛都亮了,一条条询问他不太明白的问题,甄虹颜也一条条解答了。
安董事巴掌一拍说道:“哎呀虹颜同志,还有远航同志,我首先要代表省公司感谢你们呀!要不怎么说压力越大成就越大呢,从开会回来,我看虹颜同志愁眉苦脸的样子,还真怕你们没有合适的方法解决这个问题呢,没想到居然被你们想出这么绝妙的法子来了,这下子可是一个新举措呢!太好了!”
甄虹颜略微带些不好意思说道:“是啊,带着那么大的工作压力跟您的期望回去,若是想不出法子根治这个问题,我也就不配当这个运营官了。我们黎总经理很支持我的工作,这个方案如果可行,我们回去会尽快落实的。”
安董事激动地说道:“当然可行了。你们的实力我是相信的,这样的话,安全问题绝对不会再成为我们的心头之患了。虹颜同志,你们回去只管放心大胆的搞,需要我出面主持协调的我一定出面,咱们非弄出一个大手笔出来不可。”
至此,甄虹颜方觉得黎远航带她来汇报这个策略绝对是很英明的了,她原本的打算是暗地里行事,出了成绩一鸣惊人再汇报。现在看来,还
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