完全是他临时起意替甄虹颜争取到一个机会般，诚挚的说道：“虹颜，咱们既然来了，当然要见见真佛。你想想看，虽然给安董事汇报一下就行，但影响力哪里有李总经理大？我约的时候就很含糊，当时就存着心思带你一起去的，就算是拼着李总经理不高兴我先斩后奏，也不能不把你这个大功臣带过去在李总经理面前提一提的。”

　　甄虹颜很激动的忽闪着眼睛说道：“既然这样我就听你的吧。”

　　黎远航很动感情的说道：“知道省公司为什么不愿意放我走吗？就有领导亲口告诉我，我们俩配合下的云都时代是最稳定的时期，在五年目标没达成之前，是不可能把我们俩调开的，免得因换人而带来工作下滑，影响整体的成绩。所以，咱们更要让上面看看是如何亲密无间的配合的。”

　　甄虹颜没说什么，笑笑点点头，两人就一起去了安董事办公室。

　　从整体角度讲，黎远航的这一举措还是非常对的，他在工作成绩推广方面，的确跟只求实效的甄虹颜有着根本的差别，他很明白该如何让自己出的五分力在领导眼里达到十分的效果。

　　黎远航先诚挚的在安董事面前说起了面对工作压力，如何的不畏难，不退缩，成立了以甄虹颜为首的工作攻坚小组，终于想出了这么一个一劳永逸的工作方法。但因为从没有实施过，没有上级领导的认可，云都还不敢贸然开始实施，今天特意来征求安董事的意见，下面就让虹颜同志详细的汇报工作方法。

　　甄虹颜是主创者，汇报起来头头是道，讲完之后安董事眼睛都亮了，一条条询问他不太明白的问题，甄虹颜也一条条解答了。

　　安董事巴掌一拍说道：“哎呀虹颜同志，还有远航同志，我首先要代表省公司感谢你们呀！要不怎么说压力越大成就越大呢，从开会回来，我看虹颜同志愁眉苦脸的样子，还真怕你们没有合适的方法解决这个问题呢，没想到居然被你们想出这么绝妙的法子来了，这下子可是一个新举措呢！太好了！”

　　甄虹颜略微带些不好意思说道：“是啊，带着那么大的工作压力跟您的期望回去，若是想不出法子根治这个问题，我也就不配当这个运营官了。我们黎总经理很支持我的工作，这个方案如果可行，我们回去会尽快落实的。”

　　安董事激动地说道：“当然可行了。你们的实力我是相信的，这样的话，安全问题绝对不会再成为我们的心头之患了。虹颜同志，你们回去只管放心大胆的搞，需要我出面主持协调的我一定出面，咱们非弄出一个大手笔出来不可。”

　　至此，甄虹颜方觉得黎远航带她来汇报这个策略绝对是很英明的了，她原本的打算是暗地里行事，出了成绩一鸣惊人再汇报。现在看来，还

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