这次丽雅服装厂的计件制度实行之后,总体员工的效率涨到30%,同时还成立一个质检部,有6个人,专门检验产品质量的。
部长是桂茹,王利的老婆。
徐舟感叹道:“周兵你看,老板他这个计件制度还真不错,效率是大大的提升许多了。”
“是啊,他总有很多的办法。”
现在的周兵,相比以前要熟悉很多,车间基本都是他在管理,之前他可是车间主任,自然已经熟悉管理,何况现在为副厂长。
“专卖店的供应现在没问题了吧?”
“没问题,数量很够,就是批发商那边,有的会反映,我们的专卖店抢了生意,让他们很难卖。”
徐舟冷声道:“不用管他们,他们要是来加盟代理,那倒好说,主要还不是,凭什么看他们眼色。”
周兵点点头,这要是类似林溪村那种情况的话,倒没什么,他们的专卖店又没开在那里,对林峰那边无碍。
林峰那边吧,虽然是小本生意,收益很固定,对方很满意。
就是拿货很少,这点韩明倒无所谓,同村的嘛,至少也得照顾照顾一二。
别村的小店,可没那么好的待遇,起码得100件,要不没有人会送货上门,除非自己过来厂里拿。
为此,每家店都会记着丽雅的电话号码,很久才要拿货一次,就再打电话过来,那倒没问题。
“对了,你知道老板过去广东干嘛吗?”徐舟打听道。
周兵思索片刻,微微摇头道:“不知道,韩明总是有很多想法,这次过去广东,可能是发现到什么商机了吧。”
“是啊,以他的性格,除了有商机,我实在想不到他会去广东干嘛。”
徐舟说着,逐渐回想这一年的经过,去年这个时候,他在陈启文手下干活,一个月就70块钱左右。
以前厂里还濒临破产边沿,那个时候,他的孩子才5岁,正是准备读书的时候,同样也是他最难熬的时刻。
就生怕厂里突然倒闭了,他连工作都丢了,一家人跟着他一起受罪。
可现在呢,短短一年时间,他就成为了厂长,管理着200多号人,工资更是达到180块钱一个月。
跟以前比,可谓天差地别。
他为厂长是180块钱,周兵是150块钱,相差30块钱。
这工资已经不少了,相对其他厂来说,丽雅服装厂的待遇已经是上佳了,更别说还有加班费,年终奖等。
别的厂哪有啊,作为领导,偶尔加一加班,不是很正常的吗,还想加班费,想多了。
而且从这个月开始,厂里还加上了一项福利,那就是租房补贴。
那些没有在厂里住的人,一个人可以领到10块钱补贴。
这是丽雅服装厂的短处之一,工厂太小,没办法安排住宿。别的国营企业,都有提供住宿的,所以它只能在补贴下手。
叮叮叮!
叮叮
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