第三百五十章
“扁平化管理肯定行不通了。”吴奇摇着头和老师们说:“集团在运转的公司就有两百多,其中近一半能继续维持下去……”
对于天机集团而言这一点不夸张,香江那种弹丸之地的英资集团,旗下哪一家不是统合数百家企业?
“呈现出来的形状太臃肿了,领头的核心也太不突出了。”管理学的梁教授摇着头说:“又或者说核心实在太多了,你们公司内部思想也在混淆。”
一般来说,迎着一个风口,就能让一家公司起飞。
天机集团的问题在于风太多了!
如果是一架钛合金的飞机的话,在这样的风暴中心肯定毫无损伤,可一只风筝被卷进去必然被撕成碎片……
社交网络、电子商务、户外广告、智能手机、线下零售,乃至即将到来的文化娱乐、电子支付和网络金融。
思绪混乱才是正常的。
什么都想做,什么都在做,不乱才有鬼呢!
“你有没有想过拆分?”徐教授建议道:“其实细数一下,天机集团内的公司,你在各公司股权占比并不一致,脸谱网和文化中国这类以上是企业,你即使依旧暗暗掌握了67的控股线,可未来手中的股份肯定会抛出一部分……”
这是很正常的做法,比尔·盖茨也如此。
上市股东套现才是常态,捏着股份始终不出手的,那大概只有沙特石油集团了。
未来的趋势,脸谱网的股东成员必然又多又复杂,自己最佳的股权控制应该在百分之三十四左右,始终掌握一票否决权并且拿住控制权最好。
等什么时候,自己不想干了,加入的那么多股东,才会继续为脸谱网托底。
“拆掉公司?”
吴奇闻言思索道。
华夏乃至世界都讲究大就是好、大就是美的氛围,主动拆分自家公司的决心可不是一般人容易下的……
可不拆掉,问题会越积越多。
脸谱网的利益就一定代表文化中国的利益吗?
这肯定是不然的,两边的各种合作中,必然有一方牺牲的,也许在吴奇撮合下,这种合作能维持下去。
可两边的股东肯定不愿意啊!
吴奇的掌控力会变得越来越弱,等到未来矛盾不可调和的时候,反而会让吴奇变得灰头土脸……
可真要是分开,别说吴奇本人了,就是那些自觉吃亏的股东,也自觉心有惴惴有所不安了。
毕竟两家的合作有所摩擦,可终归也还算是在可控中。
从这种可控的现在到那不可控的未来,股东们估计也会变得心有忧虑……
看着吴奇的面色变化,两人也没有去打扰他。
上午的课程结束了。
吴奇在门口送他们出去,一一和他们握手说道:“感谢……老师解惑。”
最后一位梁教授停了下来,说道:“最近毕业季也到了,校长想和你交流下。”
“嗯?”吴奇靠
请收藏:https://m.jxjbju.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)