第一百章收购红旗
魔都事未完。
刚下了飞机的沙砾和张小龙两人就看见了马航消失的新闻……
有些奇怪,铺天盖地!
不过沙砾两人没觉得什么奇怪的,倒是回头看了一眼自家的飞机,说了一句:“飞机的安全性能到底怎么样啊?咱们私人飞机能跳伞吗?”
张小龙绕着飞机转了一圈,看着湾流修长身形摇头:“飞得那么高,肯定打不开门……”
两人结伴来了玄武市。
张小龙在深圳工作。
他主要做的微信运营和研发。
早在2009年的时候,内置版微信就有了,不过第一款正式定型的微信是由张小龙的团队开发而成……
而这个团队不在华夏,反而在南方的羊城。
天机集团并不局限于一隅。
早在五年前,公司就设立了好几家研发中心,最早的美利坚硅谷研发中心,甚至可以追溯到2007年前后。
每一处的研发机构各有擅长,主要是为了利用当地的资源,人才优势可不仅是吸引人才,而是人才在哪儿多,我们就往哪儿去?
与英特尔、微软、谷歌学习成立的全球人才计划已经实行了好几期了,虽然集团并没有从中找到什么惊艳绝伦的超级天才来……
可是至少搜集了一批的人才数据。
这类是什么人才呢?
属于那种不用考试,甚至不用专门读书,只要他愿意来上班,可以专门给他找老师教导的那种……
每年两位数的顶级天才,每年三位数的科技精英,都是各家科技公司眼中的香饽饽。
这还要和各大研发机构、nass、官僚部门抢人!
谷歌的研究部门的内部一直流传着一句话,他们最大的竞争对手不是天机集团,而是nass……
华夏也是这样!
最聪明的一批人在华夏都是做官的,愿意搞科研的除了理想主义者之外,那不是一批背景和资源不足的人了,就是筛掉聪明人后剩下来的一批人。
有时候,吴奇也很无奈。
你说人家的选择有错吗?
没错,反正你当了科学家之后,内部还是要搞官僚的一套,那还不如我直接去当官了?
干掉华夏科研的压根就不是什么应试教育,反而是在华夏流传数千年的官本位思想!
下了飞机后,有车专门接。
张小龙和沙砾分别。
沙砾被带着去了苹苹零售的总部。
总部也在科创园。
原先在科创园的一期,后来搬迁到三期去了。
主要还是总部的规模变大了,需要的行政空间也变大了,索性直接搬迁到新建的三区。
这里的长江滩涂已经变了模样,一栋栋繁华的高楼拔地而起。
围绕着科创园五公里范围的‘万达城’、‘万象城’、‘恒隆中心’这类的商业综合体如同雨后春笋,想要争抢着吸纳附近三期科创中心的人流……
第四期的科创园工程集团已经
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