算去问问当事人。
还有人自愿加班的?
这个鬼话方既明不太相信。
但是,方既明刚刚走进百度的办公室,突然就明白了。
原来百度新招的员工,很多都是刚刚毕业的大学生,尤其以女生居多。看着这些青春飞扬的靓丽女生,方既明都觉得自己蠢蠢欲动,更别说那些闷马蚤界奇葩的程序猿们。“嘿,你们直接说实话不就行了,干嘛兜圈子?”
温良平没想到,方既明这基本上没上过班的人,对办公室的事情这么门儿清,脸一红说道:“都是公司里的年轻人乱来……”
“我觉得挺好。”方既明笑道,“男女搭配,干活不累嘛。”
是的,让女人捆绑住一个男人,比公司用一大堆东西捆绑住员工好多了。
温良平嘿嘿一笑,说道:“她们大部分是办公室的员工,要么是财务,要么是会计,要么是文员……”
方既明点点头,也明白这个道理。
毕竟百度公司的文员,工资水平也是远超其他公司的。哪怕是同类型的互联网公司,也比不上百度的待遇。所以,这些名牌大学毕业的大学生,才乐意进来。要知道这会燕京的公务员工资,才是两千出头,而百度公司的文员工资,则最低都有五千。
有对比,就有伤害。
所以很多人削尖了脑袋都进不了百度公司,温良平也是优中选优,也储备了不少人才。
“好好打造一个人力资源体系,加大力度创新发展。”方既明对温良平说道,“我对百度的创新力度不太满意。看看飞讯,都不用我说,他们已经做出了成绩。百度呢,除了上市赶上了,其他的呢?”
方既明提出了批评,温良平看向了江兴睿。
江兴睿也是错了就认,挨打立正:“方董,我们是欠缺了创新方面的意识。”
“知道了,以后打算怎么做?”方既明毫不客气,他给了机会,给了平台,也给了时间,百度就拿出这个成绩糊弄他?
江兴睿想了想,说道:“我准备成立一个创新部门,专门负责审核员工的创新想法……”
方既明不置可否,说道:“我不管你们用什么办法,必须创新到位。一个公司,没了创新,那就离倒闭不远了。你们看着百度是上市成功了,但我告诉你,看看九十年代到现在,多少上市公司被并购,被退市,最后倒闭的?不计其数!”
这话不是危言耸听,而是事实。
哪怕是在全世界范围内,一个公司想要屹立不倒,不知道要有多幸运才能做到。
很多百年的大公司,在一场经济危机之中也是说倒就倒。
方既明对此感触很深,所以他信奉危机思维:“我可以给所有员工高工资,但我不能容忍公司员工摸鱼、工作得过且过,你们明白吗?要是发现有这个迹象,你们就不要手软,辞退就是了,补偿照给。”
温良平和江兴睿面面相觑,他们不敢置信,方既明居然这么狠辣无情。
但方既明却知道,自己对员工的鞭策,是对他们好。
毕竟你仁慈了,对公司就是莫大的伤害。到时候,倒霉的一个公司,还有百度现如今超过几千人的员工。
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