不能姑息!
而且,要坚决送进监狱!
要知道,经过调查,神州因为采购,足足损失了上千万。这样的巨额亏空,不让对方入刑都不解心头之恨。而且方既明不仅打算要闹大,还得家丑自爆,让他旗下所有员工都知道,公司对这种事绝对不会妥协的。只要你做出了有损公司利益的事,那么谁都保你不住。
于是,两天后这件事就上新闻了。
“惊!神州采购部经理利用职权吃回扣一百万,让神州损失上千万!”
“神州内部返……腐下重拳,采购部经理鲸吞百万或获刑五年以上!”
“神州负责人表示,一切结果听从法院判决。神州内部监察是认真的,绝不姑息任何违法犯罪行为。”
……
因为事情巨大,还被放上了《南方报》的社会新闻头条上。甚至,还有热评写到“中国公司的飞速发展,带来的一系列问题在神州身上彰显无疑。神州,这一个奇迹般的企业创建于2000年,以科技创新为己任,推出众多口碑良好的产品。但由于供应链管理不到位,致使内部出现漏洞。看似公司的损失,其实是消费者的损失。
大公司病,是每一个大公司都会存在的。棒子国的大宇破产,足以给我们敲响警钟。勿以恶小而为之,希望各个有责任,有担当的公司严查内部,腐……拜问题一定要及时处理。
千里之堤,毁于蚁穴,希望以神州事件引以为戒。”
其实媒体还不知道的是,汉风上一年内部也出现过这样的事情。
只不过宋正坤选择了让那个员工退还赃款,并没有闹大。
可方既明到底是年轻气盛,看不得这种事。不仅搞出了主谋,还连带着端了一锅十几个人,不乏一些高层,全都该抓就抓,该劝退就劝退。
你小小拿点回扣,算是行业的潜在规则,方既明可以睁一只眼闭一只眼。可你拿了回扣,还特么的跟着对方供应商提高报价,这种吃里扒外的行为,方既明怎么能不搞你?不仅要搞你,还要派出最强的必胜客律师团队,钉死了“数据巨大”的着眼点,让那人尝尝什么是代价!
损失上千万,这是多少科研经费了?
这种“二五仔”蹲大牢都不足以平息方既明的怒火。这还是方既明理智后的做法,他也知道,内部监察是一个任重道远的路。这也是方既明为什么非得搞职业轮换的原因,大权在握,如果不是以公司利益为出发点的,都非常危险。
还是那句话,财帛动人心啊!
这天,方既明刚刚走出宿舍,就被一堆记者围住了。
“方董,能说说神州事件的始末吗?”
“方董,员工犯错,你是一律严惩吗?”
“方董……”
方既明皱眉,然后说道:“各位安静一下,我只回答三个问题,一个个来,想清楚了再问。”
果然,记者们都沉默了,然后有一个大报社的记者提问道:“方董,你是怎么看待公司内部腐……拜的?”
“国法在前,按国法办。公司规则在后,按照公司章程办。”方既明淡淡地说道。
“如果员工无心之失,你也会严惩吗?”
方既明淡淡地说道:“无心之失,我能容忍,人非圣贤,孰能无过?我甚至鼓励员工多做事,不要怕做错。但是,你做错事,和主观意识去损害公司利益,这又是不同样的说法了。”
“方董,你是大学生,要上课,要拍电影的,你还怎么管理公司呢?”
方既明轻笑道:“把握公司发展方向,至于其他事,交给专业的人去做。好了,三个问题回答完毕,我要去上课了,大家请让一让。”
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