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提拔一批新干部,就要有岗位,而原本占据在岗位上的干部如何安置?在中国的人事单位中,提拔一个干部容易,但同时提拔一批干部就非常难!宋景同将a市警局中高层领导来了一次大换血,将原本的几个副局长、科长全部踢走了,换上来的都是些年轻干部,这些人要么是以前不得志的,要么是外地调过来的。
总之宋景同撤换干部就一个宗旨:谁给我干活,我就提拔谁;谁和林木森没有关系,我就使用谁。年轻人,社会经历要比年龄大的人少,所以一般来说年轻人做事果断、胆子也大,有热血、有冲劲;步入中老年以后,因为想的多,顾虑就多,做事难免瞻前顾后、顾虑重重。
这些新提拔起来的警察,大多都是原本不大得志的警察,他们有能力、有魄力,但是因为没有背景,所以不受重用,现在得了宋景同的提携,终于有了机会,哪有不努力的道理,因此这些人都是卯足了劲要做出成绩,而因为他们是宋景同提拔起来的,当然就和宋景同非常亲近。
有了他们的帮助,宋景同如虎添翼,对a市黑道开始了更加彻底的清扫,打击的主要目标,依然是红星社旗下林木森的地方。一次、两次这样不奇怪,但连续半个月,几乎每隔一天都会针对林木森的场子进行一次严厉的检查,这可就有点离谱了。
若是换了别人,也许这样折腾半个月就要废了,因为多数黑道人物的经济来源,都是靠收取保护费、自己管理的娱乐场所等收入,严打期间娱乐场所萧条、没有小姐出台,他们的收入当然会锐减。
不过林木森不同,在很早之前,林木森就已经完成了资本积累和转行,他当初拉拢冯宇新,进军房地产;拉拢马天鸣进军生物制药产品市场,就是为了应付一旦国家严厉打击黑社会甚至取缔黑社会组织的情况下,自己不会失去经济来源,如今看来,林木森未雨绸缪的做法取得了极大的成功。
连续多次行动失败以后,宋景同也有点灰心了,既然正面无法抓住林木森的把柄,那就依照方浪的办法来进行好了,自己找人去林木森的场子里闹事,然后借机抓起林木森。
想到这,宋景同就把曾喊了进来。
“您好,宋局长。”曾进来以后,随手把门关闭了,走到宋景同桌前,礼貌的与他打招呼。
“小曾,最近工作还顺利吧?”宋景同问,示意曾坐下说话。
“挺好的,谢谢局长关心和照顾。”曾感激的说。
“那就好,”宋景同说,“工作上有什么问题,你可以随时向我汇报。”
曾就笑着表示感谢,心里却越不安定,宋景同干嘛这么关心自己?
“小曾,你觉得我这个人怎么样?”
曾听了宋景同的问话,不由微微一愣,随即诚恳的
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