现在,我在公司担任起了管理部门的执行经理,这个职位并没有我想象中的那么简单,相反,不但琐事很多,而且还非常杂乱无章。
因为我们以前的部门跟管理部门的人员比较少有交集,所以这个部门里面的一些员工并不熟悉我,还以为我是靠走后门进来的。
这天我在走廊上,就悄悄听到了我们部门里面有两个人悄悄躲在楼梯那里嚼着舌根。
“你们说,那个江末然到底是踩了什么狗屎运啊,居然就一步登天了!”
“就是啊,我在这里兢兢业业了这么多年,连个职位都没有给我升,她倒好了,都不知道才来多久,居然就当上执行经理了,这简直就是不合乎逻辑的好不好!”
听到这些人私底下对我的讨论,我感到十分无语。
自己没有本事升职,倒是怪起别人来了。
于是,我也不跟她们客气,直接就站了出来。
“那你们觉得,什么样子的安排,才算是合乎逻辑的呢?”我冷笑着反问着这两个人,“像你们这样子整天不务正业,想方设法地想着怎么上班摸鱼,而且还总是喜欢躲在背后私底下议论他人的坏话的人,还想要升职?那才是最不符合逻辑的事情吧。”
这两个人看到我的突然出现,顿时脸色一绿,后面也不敢再说什么。
我以为她们这次被我发现过后会比较收敛一些的,但是我却发现,这个部门的员工现在是更加排挤我了,而且还处处刁难着我。
我想让他们去帮我打印点东西或者找些资料,他们要不就是直接当作没听到,要不就是十分敷衍地推脱是自己有事在忙,没空帮我弄。
要是真的忙那还好,可是他们就连平时的工作,也一点儿都不上心,做出来的工作错漏百出,而且还十分明显就是在敷衍出来的。
“不行,这帮家伙太过分了,一定要给他们一个下马威才可以!”我想了一下,果断就召开了一个部门会议。
一开始,这些人还是一副闲散的样子。
“哎呀,没必要开会啦,开什么会嘛!”
“对啊,有什么事情,直接在这里说,不就可以吗!”
看着这些人敷衍的态度,我也是毫不退步。
“这个会议,没有参加的人,全部扣除本月百分之十的工资!”
“什么!”我的话让这些人有些意外了,他们没有想到,我的态度居然这么强硬。
而且他们的工资也确实是掌握在我的手上,于是只好一个个不情不愿地去开会了。
在会议上,我把这些工作上出现的漏洞全部都说了出来,并对他们一一作出了警告,甚至还当场开除了一些不务正业的员工。
开除的结论一出,会议室里面立马就炸锅了。
“你为什么要开除我啊,凭什么呢!”被我开除的一个员工当即就表示不服了,“我在这个公司做也已经做了这
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