但没有谁直接向我提出意见!其实我还巴不得他们提,我正愁找不到机会向他们证明,比如这个原料购买方面,我研究过,我去购买虽然非常麻烦,但花钱肯定不会那么多,我不吃回扣,所以性价比更高,牛海洋会提出来吗?和我比吗?不,所有部门都不会想比,因为都存在着各种不作为,我就抓住他们这种心理,否则我不会乱说话!至于他们会不会结合起来让生产部大乱一场?我不介意,乱更能看出来谁是人谁是鬼,乱一次只要处理得当很快能回归正轨,反之不作为或者作为力度不够,问题积累下去会更加难处理,更加被动,所以无论怎么说,打他们一个措手不及是最高明的方式。
等他们都平静下来,我道:“怎么样?觉得我不能干你们的工作?或许吧,我其实也觉得还是你们干的更好,但我需要看见,现在生产部太乱,一般面对混乱大家会怎么处理?妥协?我不知道你们的处理方式,而我是那种可以鱼死网破的人,你跟我玩我会一直玩到你不玩,不过这是下策,上策是先妥协再秋后算账。”
这样给他们下马威,其实我稍微有点担忧,但只是稍微有点而已,这至少是个尝试,李溪灵找我来而不是从别的子公司征调人手来是为什么?因为他们那套不行,所以这反映的一个事实是我不能用他们那种办事方式来办事,要换个强硬的态度直接把他们搞乱!反正只要该下的套都下好,会议结束以后,我敢肯定会有人去找我谈,其中有问题的生产部、质检部、采购部和市场部,只要有三四个是真正为工作而来的,我就有把握掌握大局。
忽然,生产部的李森林说话了:“杨总你这样说话不对,都把我们当什么人了?我们都很努力工作。”
我连忙道:“李主任,你理解错了,我那些话是对不努力工作那些人说的,如果你努力工作了跟你一点关系都没有,你大可以不用理会,你觉得呢?”
李森林语塞。
“哦,对了,我中午去过生产车间一趟,我发现许多问题,打架,浪费了两桶原料,这种事情我不希望再次发生!还有,抽烟的事情,无论是谁都不可以,让我看见,一个结果,解雇!”看李主任黑着脸不说话,我继续道,“李主任,听明白我的意思没有?我相信你能解决这种事情对吧?”
李森林语调不满道:“这是小问题,其实……”
我没有让他说下去,我打断道:“对,就是小问题所以更容易解决,对吧?”
“不是,我意思是……?”
我又打断道:“是你连问题都解决不了么?”
“当然不是。”
“那就好,就这样决定吧!”
李森林脸更黑了,想发作又无从发起,因为我并没有做什么,就是太会说话。
往下我没有多说
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