出差回来后,高原在家里休整了一天。到了第二天上午的时候,中海那边来了电话,说“厂区规划与建设”的资料包,已经给传过去了,让高原这边留作参考。中海型材项目的管理团队,会晚几天到,让高原这边提前安排好接待工作。最后到底能不能留住人才,能留住多少,还要看高原自己的本事。
既然参考资料已经传过来了,高原也不能忙里偷闲地休息了。通完电话后,他披上衣服便朝市场办公室的方向走;边走,他还要边观察村容村貌。虽然田里的机耕路正在修,可村里的路依旧还是那么破。
但受限于手头资金的紧迫,高原也只能硬着头皮劝自己:“再等等吧,等型材项目盈利,等公司财政稳定下来。到时候村里的主干道都要铺上水泥地面,省得一到冬天就坑坑洼洼。”
清晨的蔬菜批发市场依旧是熙熙攘攘,门口处甚至被堵得水泄不通。高原只能沿着各种农机车辆之间的缝隙辗转腾挪,最后才钻进了市场的小办公楼里。
令高原没有想到的是,巩珺已经早早地就过来了。因为市场的办公楼比较小,满共就两层。一层是对外工作区域,主要服务于菜农,还有一间中层管理人员的大通堂;二层就三间办公室,高原一间、端吉和王伟一间、斌斌财务室一间,再外加一个小资料室。
巩珺连个办公的地方都没有,只能让斌斌拿钥匙开门,在高原这间办公室里工作。
见惯了中海集团的高楼大厦,高原看着巩珺坐在茶几旁,弯着很大的腰工作,心里瞬间有种说不出的酸楚。以前团队里都是村里的叔叔大爷,工作环境能将就也就将就了。可现在随着人才的涌入,再拿乡下人将就的这套工作环境,明显是有些敷衍了。
可是钱啊!年年忙、年年赚,可手里就是存不下钱,永远都是这手倒那手,旧项目刚开始盈利,又要开始新的投资。
然而高原又不得不这么做,高王庄200多户人家,全村人口900多。要想让全村达到小康的目标,个人年收入至少要在5万元左右吧?那这钱从哪里来?还不是得引进更多的项目,创造更多高收入的就业岗位?单凭老百姓种地,哪怕是种棚,是不可能实现人均5万的。
有些账不能细算,真算起来高原头皮都发麻。先富带动后富,其实是一个很艰难的挑战,因为它牵扯到一个平均问题;任何东西只要一平均,那摊子就大了去了。
他也只能歉疚走进办公室,朝巩珺微笑道:“不是给了三天假吗?怎么今天就着急过来了?”
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巩珺这才意识到高原进来了,她赶紧挺直腰,揉着圆滚滚的肚子说:“昨天休息了一天,文东还带我去医院做了产检,身体挺好的,孩子健康着呢。商业街
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