晚,我们动作快一点,抓紧时间,大家在年前还是能拿到年终福利的。”
肖远航没说发多少的安全奖。也没说办多少钱的福利,大家都看着他不出声。肖远航接着说:“大家都知道,我们站今年各项工作都好于往年。全面完成了各项运输生产任务,实现了安全年,紧接着又实现了连续安全生产400天,多经和集经的经济效益也是创全站历年最佳,也就是说,我们手里有钱有大家发安全奖和搞福利,可是呢,虽然我们手里有钱,也不能一下子花完,明年多经和集经还要继续发展壮大,需要大量的资金投入,我们必须给他们留足发展资金,反过来说,今年车站的效益这么好,发少了又体现不出来我搞活多元经营的优势,大家没有得到实惠,所以呢,这个度很难把握,大家议一下吧,看看发多少安全奖,搞多少福利合适?”
大家都揣摩不透肖远航的想法,一时间谁也没有说话,包括党委书记王刚,这种情况下他当然不能冒然发表自己的意见,如果和肖远航的想法相差甚远,这个会议就开不下去了,今年车站的形势这么好,又临近春节,他可不想搞得不欢而散。
因为唐正林在肖远航那透过底,他知道这时候是该他说话的时候了,清了一下嗓子说:“担负着安全生产重任是运转车间,运转车间工作的好坏,关系着我们车站安全生产的成败,按照惯例,安全奖每次都是侧重于运转车间,至于发多少安全奖和搞多少钱的福利,我个人的想法是,安全奖运转车间人均200元,其他车间人均150元,而搞福利呢,全部干部职工一视同仁,按照人均200元的标准搞,当然,这只是我个人的想法,仅供大家参考!”
谁都知道唐正林是肖远航的心腹,在这种场合他说出来的话基本上能代表肖远航的意见,大家一听要发这么多钱的安全奖和福利,心里都十分的惊喜,这个时代,领导干部的工资也不是很高,这么说吧,站长的工资和一名调车长的工资相差不多,像肖远航这样一名副处级的站长,每月的工资也不过200多块钱,一个月也就比调车长多开个几十块钱,安全奖和福利加一起也是在座人差不多两个月的工资,这个年代,领导干部家里也没有多少余粮,他们能不兴奋么!
大家一听,纷纷兴奋的讨论了起来,意见是基本上都是赞同的,等大家都发表完了支持的意见,肖远航说:“既然大家都赞同正林站长的这个意见,我也觉得他的意见很合适,毕竟实现了安全生产400天,以后我们还可能实现500天、600天,甚至再实现一个1000天,如果这次给得太高了,以后就不好办了,所以我们要细水长流。”
“王书记,你也说两句?”肖远航说完转头对王刚说道。
王刚一直没有说话,包括刚才讨论的时候,直到肖远航赞同了唐正林的提出的方案,到他最后总结的时候了,他才向肖远航点了点头,然后说:“肖站长说得对,虽然我们有钱,也不能大手大脚的花,车站和家庭一样,是一个大家,日子是要一天一天过的,我们要做长远考虑,安全奖和福利的数额我认为是合适的,既体现了我站多元经营搞得好,干部职工得到了实惠,又突出了安全生产的重要性,只要安全生产搞上去了,大家就能得到实惠,如果没有实现这个安全生产400天,车站也不会给大家搞这么多钱的福利!”(未完待续……)
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