烟。”
“好的,主任。”唐正林见肖远航工作不是那么死板,在处理事情很会变通,可以说姿态做得很足,十分高兴的答应了一声,便匆匆的走了出去。
第二天早交班会去肖远航去参加的,他进了会议室的时候时间还没到,值班主任和站调、值班员、调车区长大部都到了,靳祥东还没有到。肖远航拿出一盒软中华烟给大家发了一圈,大家一看主任又发好烟了,乐哈哈的接过去抽了起来。靳祥东进屋后,肖远航给他敬了一支烟,并亲自为他点上火,靳祥东吸了一口后看看表,说:“时间差不多了,现在咱们开会。”
靳祥东今天的心情看上去不错,会上也没有批评运转车间的工作,反而对运转车间新推出的三项激励办法给予了肯定。肖远航知道昨天唐正林的“沟通”起了作用,只要靳祥东不在工作上吹毛求疵,肖远航就算再多给他一些利益都在所不惜。
运转车间这三项激励办法一公布,立即在运转车间引起了很大的反响,学规章、学技术本就是工作的职责,现在学好规章还有奖励,而这个奖励还不是遥不可及的,每月给固定的10道规章题,考试的时候只是抽考的两道题全答对,就能得到奖励,大部分职工都自信能够做到这一点,顿时在职工群众中形成了学规达标的热潮……
在大家的期盼中,第一个月的学规考试开始了,第一天参加参加考试的是由姜洪领导的一班,肖远航请来教育科、统计科的人员,再加上运转车间两名副主任和团总支部书记谭英俊,分三个考场同时进行,按点名顺序一个人一个人的进去抽签进行口答,用了不到两个小时的时间,一班100多名全部考完,最后一统计,一班有41名同志获得了满分100分的成绩,只有1名不及格的,有很多人只是答错了一两个字,遗憾的没能得到奖金!
紧接着,二班、三班、四班都分别参加了考试,虽然成绩没有一班那么好,但每个班都有20多名同志获得了满分的成绩,而整个运转车间只有9名同志不及格,肖远航见效果这么好,就没有直接扣这9名同志的生产奖金,而是给了他们一次补考的机会,如果补考再不及格,就怪不着车间了,制度定了就得执行,当然,在补考中获得的满分成绩,是不给奖金的。
奖励了考试获得满分的职工后,肖远航就开始紧锣密鼓开始进行评选本月安全明星的工作,大家一看90多个得了100分的人车间都兑现的奖金,情绪就更高了,因为评选安全明星的条件都已经向大家宣布了,大家为了争当安全明星,作业中都十分小心,很怕出了问题扣了分,影响安全明星的评选。
不知不觉间,6月21日悄然到来,肖远航虽说是淡化安全百日的气氛,但是他心中却牢记着这个日子,因为,到今天的18时,就是他上任以来的第一个安全生产100天,虽然他表面上轻松,心里却非常紧张,整个运转车间谁也不提安全百日的事情,就连靳站长早上交班会的时候都没提这个话题,大家都在期盼着18时的到来。
当18点时钟敲响的时候,一直坐在办公室里静静等待的肖远航猛然站起身来,抓起电话就给值班主任姜洪打了过去,虽然这个时候下面并没有上报发生事故的事情,可他还是要确认一下。
当姜洪兴奋的告诉肖远航全天安全无事后,肖远航一直紧张的心立即欢腾了起来……(未完待续……)
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